Nuestra política del sistema de gestión integrado

ENVIROLAB, S.A. es un laboratorio ambiental y de higiene ocupacional comprometido a:

  1. La aplicación de buenas prácticas profesionales.
  2. Proporcionar servicios de monitoreo y análisis de parámetros ocupacionales y ambientales en las matrices de agua, aire, suelos de alta calidad, siguiendo métodos y buenas prácticas de laboratorio.
  3. El cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes, legales y otros aplicables a nuestros procesos; con responsabilidad social empresarial.
  4. La prevención de lesiones y enfermedades de nuestros colaboradores que puedan surgir  en el desarrollo de nuestras actividades, a causa de trabajos en alturas, exposición a ruido, exposición a sustancias químicas, accidentes vehiculares y la exposición a riesgos ergonómicos y psicolaborales en los sitios de trabajo.
  5. La minimización de la contaminación ambiental como consecuencia de nuestro trabajo, en aspectos como: la generación de desechos, el consumo de recursos naturales y la emisión de gases de combustión.
  6. El cumplimiento de nuestro sistema de gestión integrado.

Esto lo logramos mejorando continuamente nuestra gestión ambiental, de SSO y calidad; a través del establecimiento y revisión de los objetivos, el trabajo en equipo y con personal competente, que conoce y cumple las responsabilidades de su puesto, la política integrada y documentación del sistema de gestión; aplicando procesos bien definidos, proporcionando condiciones seguras de trabajo, comunicando los riesgos e impactos ambientales y las medidas de prevención a todos los colaboradores.

Objetivos de la calidad.

  1. Proveer un servicio de laboratorio eficaz que cumpla con los requisitos de nuestros clientes del SGL y legales.
  2. Utilizar siempre profesionales competentes que agreguen valor a los servicios prestados a nuestros clientes.
  3. Mantener una relación cercana con nuestros clientes de manera que exista una retroalimentación constante por parte de estos hacia el Laboratorio sobre los servicios brindados por la empresa.

ENVIROLAB, S.A. tiene un compromiso con el desarrollo y la implementación del SGL y con su mejora continua. Adicionalmente comunica la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes, los requisitos legales y de otro tipo aplicables a sus servicios.

Objetivos ambientales.

  1. Implementar y mantener un programa de 3R.
  2. Reducir el consumo de ahorro energético y agua.

Objetivos en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).

  1. Mantener cero accidentes.
  2. Implementar controles adecuados a los riesgos de seguridad y salud ocupacional.
  3. Mantener procedimientos de identificación y respuesta a emergencias adecuados a los riesgos de seguridad y salud ocupacional.

Prevención de lesiones y enfermedades que puedan surgir en el desarrollo de nuestras actividades

Política Integrada de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo v.9

En Envirolab, S.A. nos esforzamos en proporcionar servicios de análisis y mediciones ambientales y de higiene ocupacional, muestreo y análisis de aguas, lodos suelos y alimentos; confiables y precisos, para lograr una gestión de excelencia, de forma innovadora, competitiva, profesional y de calidad; cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes y del sistema de gestión integrado.

Nos comprometemos a cumplir con:

  • Los requisitos legales, otras regulaciones y normas aplicables a nuestras operaciones. 
  • Aplicar métodos reconocidos y buenas prácticas de laboratorio.
  • Contar con personal competente e involucrado en el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la organización.
  • Asegurar la confidencialidad de la información e imparcialidad de nuestros procesos.
  • Prevenir las lesiones y el deterioro de la salud de nuestros colaboradores que puedan surgir como consecuencia de las actividades y del sitio de trabajo como lo son: la manipulación de sustancias químicas, trabajos en alturas, accidentes vehiculares, la exposición a riesgos ergonómicos y psicolaborales. 
  • Prevenir la contaminación del ambiente y promover prácticas sostenibles, estableciendo controles para el uso responsable de los recursos naturales, disminuir la generación de desechos y la emisión de gases de combustión.

Esto lo logramos mejorando continuamente el desempeño de nuestro sistema de gestión en calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo; estableciendo y revisando periódicamente objetivos, trabajando en equipo, aplicando procesos bien definidos, proporcionando condiciones seguras de trabajo, comunicando los riesgos e impactos ambientales y las medidas de prevención a todos los colaboradores y contratistas. 

 

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO v.0

Objetivo Ambiental 

  • Cumplir con el programa de gestión ambiental.

Objetivos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

  1. Mantener cero “0” incidentes.
  2. Cumplir con el programa de gestión de seguridad.
  3. Reactivar el programa de salud ocupacional.
    • Actualizar el plan con las nuevas posiciones en la estructura organizacional.
  • Realizar la evaluación de la línea base con el médico.
  • Avanzar con los exámenes médicos.

Objetivos de Calidad 

    1. Cumplir con los tiempos para programar los proyectos (3 días para notificar al cliente) – Panamá.
    2. Cumplir con los tiempos para programar los proyectos (3 días para notificar al cliente) – Chiriquí.
    3. Cumplir con la entrega de los registros de campo para la elaboración completa de los informes (2 días) – Panamá.
    4. Cumplir con la entrega de los registros de campo para la elaboración completa de los informes (2 días) – Chiriquí.
    5. Cumplir con los tiempos de entrega de los resultados para la elaboración completa de los informes (8 días) – Panamá.
    6. Cumplir con los tiempos de entrega de los resultados para la elaboración completa de los informes (8 días) – Chiriquí.
    7. Cumplir con los tiempos de entrega acordados con el cliente para los entregables (informes) – Panamá.
    8. Cumplir con los tiempos de entrega acordados con el cliente para los entregables (informes) – Chiriquí.
    9. Cumplir con los tiempos de entrega de las propuestas (2 días o según requerimiento del cliente).
    10. Cumplir con la meta de ventas.
    11. Cumplir con la meta de ventas (facturado).
    12. Obtener como satisfactorio los resultados de evaluación de la percepción del cliente.

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